Lun-Ven 09:00–18:00
Codice Tributo INPS: EISO

EBINNOVA – Ente bilaterale nazionale

Innovazione, bilateralità, futuro del lavoro

La nostra missione

EBINNOVA è l'Ente Bilaterale Nazionale per l'Innovazione e lo Sviluppo, costituito dalla collaborazione tra Confaziende e Confenalp, organizzazioni comparativamente più rappresentative dei datori di lavoro e dei lavoratori.

Nasce con una visione chiara: rendere la bilateralità uno strumento moderno, dinamico e strategico per accompagnare l'evoluzione del mercato del lavoro, sostenere la competitività delle imprese e promuovere la qualità dell'occupazione.

EBINNOVA opera su tutto il territorio nazionale come punto di riferimento per lo sviluppo delle relazioni industriali, delle competenze e delle politiche di welfare integrativo.

EBI – Simbolo EBINNOVA

Crescita e Sviluppo nel Sistema Bilaterale

In un contesto economico e produttivo in continua trasformazione, EBINNOVA interpreta la bilateralità non come un semplice sistema di tutele, ma come una leva di crescita e innovazione.

Soluzioni condivise

Il dialogo tra le parti sociali diventa metodo di lavoro e strumento operativo per costruire soluzioni efficaci.

Sviluppo organizzativo

Sostenere la crescita delle imprese attraverso strumenti innovativi e assistenza qualificata.

Capitale umano

Valorizzare le competenze e le professionalità dei lavoratori per un futuro più competitivo.

Sostenibilità

Rafforzare la sostenibilità del sistema produttivo con un modello di crescita inclusivo e responsabile.

Aree di Intervento

Welfare bilaterale e sostegno alle famiglie

Gestione di avvisi, contributi e misure di supporto economico e sociale a favore dei lavoratori e dei nuclei familiari, nell'ambito di un sistema di welfare integrativo moderno, accessibile e trasparente.

Consulenza e assistenza

Supporto qualificato a imprese e lavoratori in materia di lavoro, sicurezza, formazione, previdenza e welfare, con un approccio orientato alla prevenzione e alla sostenibilità organizzativa.

Innovazione organizzativa e sviluppo aziendale

Promozione di strumenti e soluzioni per migliorare la gestione delle risorse umane, ottimizzare i processi e accrescere la competitività delle imprese.

Formazione e qualificazione professionale

Progettazione di percorsi formativi rivolti a imprese, lavoratori e professionisti, con focus su aggiornamento continuo, nuove competenze e occupabilità.

Il Sistema di Riferimento

EBINNOVA nasce dalla sinergia tra organizzazioni rappresentative del mondo del lavoro e dell'impresa.

"Rappresentanza, competitività e sviluppo d'impresa."

confaziende.com ↗

"Tutela, partecipazione e valorizzazione del lavoro."

confenalp.it ↗

"Il sistema bilaterale si completa con InnovaCare, fondo sanitario integrativo che rafforza il welfare a tutela della salute dei lavoratori e delle loro famiglie."

innovacaresalute.it ↗

I CCNL di riferimento

Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro sottoscritti da CONFAZIENDE e CONFENALP che prevedono l'adesione obbligatoria a EBINNOVA.

H16C
Cod. CNEL: H16C

Intersettoriale

Commercio, Terziario, Distribuzione, Servizi, Pubblici Esercizi e Turismo.

F08Y
Cod. CNEL: F08Y

Edilizia

Imprese Edili Artigiane e Piccole e Medie Imprese Industriali Edili ed Affini.

TRASP
Cod. CNEL: TRASP

Trasporti e Logistica

Distribuzione delle Merci, della Logistica e dei Servizi Privati.

Perché scegliere EBINNOVA

01

Promuove un modello di bilateralità evoluto

02

Offre strumenti concreti per imprese e lavoratori

03

Investe nello sviluppo delle competenze

04

Valorizza il welfare come leva strategica

05

Utilizza il digitale per semplificare l'accesso ai servizi

Aderisci Adesso